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大武口区三举措画好城市基层党建“同心圆”

发布时间:2019-04-04 11:27:25 作者:大武口区组织部

近年来,大武口区主动适应城市基层党建新趋势,加快构建四联四化工作机制,采取联动责任、夯实基础、党建引领三项举措,画好城市基层党建同心圆

联动责任,种好城市党建责任田。将城市基层党建作为一把手工程来抓,加强顶层设计,注重高位推动,努力构建区、街道、社区三级联动体系29名区级领导带头包抓联系社区党组织,推动70余家区直机关事业单位结对共建49个社区党组织。大力推行街道赋权扩能减负,取消街道招商引资、经济统计等职能,探索向街道下放对职能部门派驻街道机构的管理权、人事考核权和选拔任用征得同意权、对驻区单位创先争优审核同意权五项权利推行辖区派出所所长(教导员)兼任街道党工委副书记、民警兼任社区党支部副书记或居委会副主任,实行街道统一考核、统一管理,有力增街道党组织统筹领导能力深化大工委”“联合党委工作机制,健全共驻共建、协商议事制度,将区直部门参与区域化党建工作按照不低于20%权重纳入党建考核,推行两新领域党组织行业主管、街道兜底管理模式,强化共驻共建责任落实,有力推动了各领域党组织互促共融

    夯实基础,拧紧自转公转动力轴。加大城市基层基础保障,大力推进人、财、物等资源向街道社区下沉,确保基层党组织有人干事、有钱办事、有场所议事。大力实施社区党务干部素质能力提升工程,健全教育培训、考核管理、激励保障机制,大幅提升社区居干薪资待遇,社区书记薪资待遇达到3560/月,考取社会工作者资格证的46社区居干每人给予10002000奖励推选优秀社区党组织书记担任两代表一委员畅通参政议政渠道。鼓励符合条件的社区党组织书记参加公务员、事业单位考录充分调动社区工作者干事创业热情。强化两新组织党务干部培养,每年发放党务工作者津贴14万余元,全额返还非公企业和社区直管党员党费,大力开展两新组织党组织一建六送活动,对新建党组织一次性给予3000元党建补助经费。投入1500余万元改扩建社区阵地16个,64%的社区阵地面积达到500平米以上。整合民政、工会、卫生等部门资金项目建成居家和社区养老服务中心34个、社区居家养老服务站49日间照料中心11个,支持开办老年饭桌7,有力提升了基层党组织为民服务能力。

党建引领,创新社会治理新模式。注重以城市基层党建引领社会治理创新,深化拓展网格+党建模式依托网格党小组、网格党校,将社区直管党员编入网格,将网格内在职党员、两新组织党员引进网格,推行“1+4+X”服务模式,实现问题在网格发现、矛盾在网格化解。创新设立210党员中心户,配备党报党刊、红色书籍、便民工具,精细化开展党员教育、党群服务依托街道两个中心整合公检法、城管、卫计、民政、住建等部门力量,联动办理54项服务事项,打造了百姓家门口的全科门诊。健全一警五员联动服务机制,实现社区治安联防联控、矛盾纠纷联调联解、流动人口联抓联管充分发挥社会自治力量,依托各社区民主议事厅、百姓说事点、社区警务室以及群防群治工作队伍,积极推动人民调解、行政调解、司法调解衔接联动长城街道荣景社区设立社情民意气象站推行民情收集、民情分析、民情办理、民情反馈、民情评议五步工作法借助新市民驿站闫雪萍金牌律师调解室等服务平台,及时化解各类矛盾纠纷,服务居民群众3000余人次

         (中共大武口区委组织部   田文娟  09522020305